人力资源管理子系统主要负责管理企业的员工信息，包括招聘、培训、考核、薪酬等方面。通过该子系统，企业可以有效地组织和管理人力资源，提高员工的工作效率和满意度。

采购管理子系统主要负责企业的采购流程和采购订单的管理。通过该子系统，企业可以实时了解供应商的情况，优化采购流程，降低采购成本，并且可以进行采购合同的管理和供应商评价。

设备维修管理子系统主要用于管理企业的设备维修工作。通过该子系统，企业可以实时了解设备的故障情况和维修进度，及时安排维修工作，提高设备的可靠性和维修效率，并且可以进行维修记录的管理和维修费用的控制。